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市屬各委、辦、局（總公司），各區(qū)社保機(jī)構(gòu)，部屬，省屬在漢單位：
    現(xiàn)將《湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工退休審批公示制的通知》（鄂勞社辦［2001］121號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)嚴(yán)格按照該《通知》的要求和規(guī)定辦理我市因從事特殊工種或因病非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力提前退休審批手續(xù)。
    各單位和主管部門要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定對(duì)生命申報(bào)條件的職工，在申報(bào)提前退休審批前，在企業(yè)內(nèi)實(shí)行公示，并填寫企業(yè)職工退休審批公示表，公示后無異議的，都能按規(guī)定的審批程序向我局申報(bào)。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行提前退休審批的各項(xiàng)文件規(guī)定，對(duì)不符合提前退休而弄虛作假的，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

                  湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳文件

                    鄂勞社辦[2001]121號(hào)

             關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工退休審批公示制的通知

各市、州、直管市、審農(nóng)架林區(qū)勞動(dòng)（勞動(dòng)保障）局，中央在鄂企業(yè)省屬企業(yè)：
    為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工退休審批工作的管理，增強(qiáng)退休審批工作的透明度，使退休手續(xù)辦理的整修過程能夠公平、公正、公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，我廳在總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，決定在全省范圍內(nèi)衽企業(yè)職工退休審批公示制。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知知下：
    一、辦理企業(yè)職工退休審批的程序
    1、由用人單位根據(jù)職工年齡，從事特殊工種情況，喪失勞動(dòng)能力的情況填寫《企業(yè)職工退休條件審批表》，簽字蓋章后連同職工檔案（辦理病退的還應(yīng)附勞動(dòng)能力鑒定表）報(bào)所在單位主管部門，其中因從事特殊工種或因病非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力提前退休的，還需由本人寫出書面申請(qǐng)。
    2、用人單位請(qǐng)客部門根據(jù)該單位申報(bào)情況進(jìn)行審核，對(duì)審核合格的，簽字蓋章后連同職工檔案（辦理病退的還要附上勞動(dòng)能力鑒定表）按養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌隸屬關(guān)系報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)國家關(guān)于退休條件規(guī)定，對(duì)職工檔案進(jìn)行審查，經(jīng)審查后，初步確定符合退休條件人員名單。
    3、對(duì)勞動(dòng)保障行政部門初步確定的符合退休條件人員名單，由職工所在單位負(fù)責(zé)在本單位內(nèi)部張榜公示。張榜公示時(shí)間為一周。在公示期間，用人單位及職工對(duì)被公示人員的情況如有疑問或異議，可及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門反映，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在兩周內(nèi)對(duì)企業(yè)及職工反映的情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，并將調(diào)查核實(shí)情況進(jìn)行公布。
    4、對(duì)在公示期間群眾沒有意見的人員和經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)符合退休條件的人員，用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)在公示意見欄簽字蓋章后，由勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行最后審批，辦理退休手續(xù)。
    二、企業(yè)職工退休審批公示內(nèi)容
    職工所在單位對(duì)勞動(dòng)保障行政部門初步確定的符合退休條件人員名單在本單位內(nèi)部張榜公示。公示的內(nèi)容主要包括職工姓名、出生年月、參加工作時(shí)間、所在部門及崗位，從事特殊工種的名稱及時(shí)間、傷病殘情況、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)退休審批單位的電話口號(hào)碼等。
    三、實(shí)行公示制的要求
    1、各用人單位及主管部門要本著對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真實(shí)行退休審批公示制，用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
    2、各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要依照勞社部發(fā)［1999］8號(hào)、鄂勞險(xiǎn)［1999］158號(hào)文件精神認(rèn)真做好退休審批工作，加強(qiáng)對(duì)公示制的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
    3、勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志，要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，以權(quán)謀私的現(xiàn)象。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)辦理退休審批的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
    各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門都要設(shè)立舉報(bào)電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。