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獵頭這個職業看似光鮮，實則是高壓且高淘汰率的工作，但只要你做得好，收入還是非常可觀的，所以有很多不懼挑戰的青年才俊還是想進入這個行業。但獵頭也不是什么人都適合做的，必須具備一定的特質才能做好。那么問題來了，呢？從一些獵頭公司招聘信息可以看到，要想做好獵頭必須具備以下特質：

 

首先，優秀的溝通能力。溝通是獵頭最主要的工作場景，面對話筒那頭的候選人，我們說什么、怎么說，就顯得格外重要。如何能讓對方不掛斷，甚至還能有興趣聽并且還能產生互動結果？這主要依賴的就是優秀的溝通能力。由此可見，好的溝通體驗是前提。

 

其次，有韌性能堅持。這里不得不承認，做獵頭是個有點虐的工作，想象一下直通電話沒打好被掛斷，推了很多人卻都被客戶否定，人選面試成功但拒絕了機會，等等諸如此類糟心事，獵頭的每一個環節都存在風險，面對這樣的高壓，要勤奮、堅韌的面對一切，才能獲得更持久的獵場戰斗力。

 

再次，強大的自我驅動力。獵頭本質上帶有銷售屬性，面對銷售類工作，你需要有對成功的渴望和以結果為導向的不懈努力！優秀的獵頭無時無刻不在主動交流、主動影響、主動解決問題。

 

最后，不破不立的學習力。獵頭每天接觸的都是不同職能、不同行業的高質量人群，需要去面對的也大多是更加復雜的職場問題，如果想在這種情境中尋求成長，那就只有不斷打破認知，不斷積累，才能獨立思考解決問題，在獵場中占據一席之地。

 

以上就是做獵頭需要具備的特質，對獵頭職位感興趣的你是否具備以上的特質了呢？如果你真的契合，那么我相信良好的基礎已經是成功的一半，但是要想成功應聘獵頭，應聘技巧也是不能少的，比如：求職郵件怎么寫、面試怎么穿著打扮、怎么回答面試官問題等等，在知名獵頭公司米高蒲志官網上就有許多應聘技巧可以學習，而且米高蒲志就正在招聘獵頭，所以對做獵頭感興趣的朋友們一定要關注這家公司！