 武漢、廣州鐵路配餐隸屬于海航易控股有限公司管理。CRH高速鐵路配餐服務(wù)是由海航與鐵道部及其相關(guān)成員共同合作運營的項目，目標是將航空配餐優(yōu)質(zhì)服務(wù)引入CRH高速鐵路，實現(xiàn)鐵路餐飲服務(wù)標準化、規(guī)范化，打造CRH高速鐵路餐飲服務(wù)品牌。自投入運營以來，已陸續(xù)開通了武漢—北京、武漢—上海、鄭州—上海、武漢—廣州、鄭州—西安、廣州—深圳等精品CRH配餐路線。
上海動車組餐飲服務(wù)系統(tǒng)是由上海鐵路局下屬上海華鐵旅客服務(wù)實業(yè)有限公司經(jīng)營，負責上海鐵路局下屬各條高鐵和動車組線路的配餐和保潔服務(wù)。
武漢、廣州、上海鐵路配餐主要業(yè)務(wù)為武漢漢口火車站、北京西站、鄭州火車站、武漢站、廣州站、上海鐵路局內(nèi)各火車站始發(fā)和過站的動車組列車提供餐飲服務(wù)。各公司在餐車環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量等方面建立了嚴格標準，旅客可以在潔凈、優(yōu)雅的就餐環(huán)境中享受到溫馨、專業(yè)的餐飲服務(wù)。
因各鐵路線路的不斷擴展及業(yè)務(wù)的增加，我公司作為武漢、廣州、上海鐵路配餐公司的長期合作單位為用工單位招募和培訓優(yōu)秀工作人員，招聘簡介如下：
（一）、招聘職位
動車組乘服員
（二）、招聘條件
1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。
2、基本素質(zhì)要求：認同鐵路配餐公司企業(yè)文化，對鐵路事業(yè)抱有強烈信心；誠信正直、樂觀積極、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識強；有較高的道德修養(yǎng)，遵紀守法。
3、年齡要求：一般乘服人員年齡在18--25周歲。
4、學歷要求：一線乘服員至少中專以上學歷（含高中）。
5、外形要求：一線女乘服員原則上身高需在163cm—168cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力；一線男乘服員原則上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情況，需公司領(lǐng)導審批同意方可引進。
6、身體健康，符合其專業(yè)崗位對身體的要求。
7、專業(yè)或技能水平經(jīng)考核合格，并具有獨立工作的能力。
8、必須提供真實的應(yīng)聘材料并提供以下附件：身份證復(fù)印件、學歷學位證復(fù)印件、體檢證明、學習成績復(fù)印件，無犯罪記錄證明。
（三）、福利待遇
1、用工形式
1.1 實習生
通過校園招聘的未畢業(yè)學生，公司將與學校及本人簽訂三方實習協(xié)議，安排在動車組實習。
1.2 勞務(wù)派遣
通過其他形式招聘的一線員工均與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，由勞務(wù)公司向用工單位派遣。
2、福利待遇
2.1 試用期、實習期
勞務(wù)派遣員工試用期為1—2個月。
實習生考核期為2—3個月，實習期為半年至一年，參照與其學校簽訂的實習協(xié)議。取得畢業(yè)證后，按照其平常工作表現(xiàn)及個人意愿，再與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，作為勞務(wù)派遣人員在用工單位繼續(xù)工作。
2.2 試用期、實習期待遇
根據(jù)新員工學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期待遇參照以下標準執(zhí)行：
武漢、廣州鐵路配餐
○1 乘服人員基本工資為武漢750元+社會保險，廣州1030元+社會保險，上海1120+社會保險，如遇乘服人員綜合跑車工時超時，不能給予補休的另按照超時時間給予加班費。
○2 乘服人員銷售提成按每月實際銷售進行發(fā)放。
○3 乘服人員的提成工資發(fā)放以公司銷售收入，按比例進行發(fā)放，同時作為公司對外服務(wù)、日常安全考核等情況的基本考核指標。
注：乘服員提成比例根據(jù)當?shù)氐奈飪r通貨膨脹指數(shù)；當?shù)氐腉DP增長；當?shù)氐姆ㄒ?guī)要求；當?shù)氐膭趧恿κ袌鲎邉荩怀朔䥺T工資正常出勤后低于社會最低工資標準等因素，綜合管理部、財務(wù)部可根據(jù)財務(wù)實際測算的保底成本費用予以重新制定、調(diào)整新的標準。
○4 乘服人員工資=基本工資+崗位津貼+績效工資。武漢平均工資在1500元—2500元之間，廣州和上海平均工資在2500—4000元之間。
3.3員工關(guān)愛
公司在員工所屬基地為其提供集體宿舍（若需長期住宿則相應(yīng)收取100--200元住宿費及攤銷超額使用水電費用），方便員工上下班及休息。員工在異地待班，公司免費為其提供住宿及餐食。員工上班期間，公司免費提供工作餐。節(jié)假日發(fā)放福利，加班員工按照國家規(guī)定給與三倍工資。工作期間休假一般為：上一天班休假一天，上兩天班休假一天或上兩天班休假三天。
（四）、員工職業(yè)生涯規(guī)劃
一線員工可按其工作表現(xiàn)及個人意向，后期成長為乘務(wù)組長、服務(wù)督察、乘務(wù)中隊長、乘務(wù)大隊長及其它行政管理職位。公司為員工提供了廣闊的發(fā)展空間，溫馨和諧的工作環(huán)境，員工可以盡情的發(fā)揮自己的才能，從而實現(xiàn)自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃。
聯(lián)系我的時候請說是在 武漢網(wǎng)whw.cc 上看到的，謝謝。
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